Consulenza del lavoro

Trasparenza retributiva

Il 7 giugno è entrata in vigore la Direttiva Europea 2023/970 sulla parità retributiva e la trasparenza salariale.

17 articoli che richiedono al datore di lavoro, sia pubblico sia privato, l’impegno di condividere le informazioni sugli stipendi sia in fase di selezione del personale, sia durante il rapporto di lavoro.
Le regole impongono la totale rimozione del segreto salariale attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di attuazione.

Bonus nuovi nati dal 1 gennaio 2025

Con la Circolare INPS 45 del 10 aprile 2026 viene disciplinata la novità di cui all’articolo 1, commi da 206 a 208, della legge 30 dicembre 2024, n. 207, che prevede l’erogazione di un importo una tantum, pari a 1.000 euro per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2025 (c.d. Bonus nuovi nati).

Vengono fornite, inoltre, le istruzioni per la presentazione delle domande per l’annualità 2026 e per l’applicazione dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione.

Come funziona il Bonus Mamme 2026 e cosa cambia con la Legge di Bilancio 2026

Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 42 della Legge 199 del 30 dicembre 2025, le disposizioni per l’integrazione delle lavoratrici madri di due o più figli vengono modificate.

Come cambia la liquidazione anticipata della NASpI nel 2026

La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) è una indennità mensile di disoccupazione, istituita dal decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22, che viene erogata su domanda dell’interessato.

Cosa cambia con la Legge di Bilancio 2026: principali novità per lavoro, IRPEF e welfare

È stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n.42 alla Gazzetta Ufficiale n.301 del 30 dicembre 2022, la Legge n.199 del 30 dicembre 2025, contenente il Bilancio previsionale dello Stato per l’anno finanziario 2026 e il bilancio pluriennale 2026-2028.

Rilascio del DURC di congruità alle imprese non rientranti nel comparto edile

Di seguito le specifiche emanate dalla Nota 15013 del 17 Ottobre 2025 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Convalida delle dimissioni nel periodo di prova

Di seguito le specifiche emanate dalla Nota 14744 del 13 Ottobre 2025 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Congedo di paternità anche alla madre intenzionale

Di seguito le principali caratteristiche.

Bonus mamme 2025

Di seguito trovi tutte le informazioni utili.

I congedi per malattia dei figli

Di seguito le principali caratteristiche e gli obblighi della lavoratrice o del lavoratore.

Novità per i permessi ai lavoratori affetti da malattie oncologiche

Di seguito le principali novità e le loro caratteristiche.

I fringe benefit per le auto date ad uso promiscuo

Di seguito le principali novità e le loro caratteristiche.