Medicina e sicurezza del lavoro

Dipende dal rischio e dal protocollo sanitario stabilito dal medico competente. Di norma le visite periodiche sono annuali, ma alcune attività hanno cadenze diverse: ad esempio, per i videoterminalisti senza prescrizioni la visita è in genere quinquennale (biennale sopra i 50 anni). Il medico competente personalizza il protocollo sulla base del DVR e delle condizioni del lavoratore.

Non a scadenza fissa annuale. L’art. 29 del D.Lgs. 81/08 prevede l’aggiornamento in caso di modifiche significative del processo produttivo o dell’organizzazione, di infortuni gravi, di novità normative rilevanti, oppure quando i risultati della sorveglianza sanitaria lo rendono necessario. Detto questo, una revisione annuale è una buona prassi: serve a verificare che il documento sia ancora aderente alla realtà dell’azienda.

Sanzioni amministrative e penali a carico del datore di lavoro, con ammende e arresto previsti per le violazioni più gravi. In caso di infortunio o malattia professionale, l’irregolarità apre la responsabilità civile e penale del datore di lavoro e dei dirigenti delegati. È prevista anche la sospensione dell’attività imprenditoriale se le violazioni superano determinate soglie. Mettersi in regola costa molto meno di quanto costi un controllo trovato fuori norma.

Quando il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) la prevede. Il D.Lgs. 81/08, all’art. 41, la rende obbligatoria per i lavoratori esposti a rischi specifici: videoterminali per più di 20 ore settimanali, movimentazione manuale di carichi, rumore, vibrazioni, agenti chimici, biologici o cancerogeni, lavoro notturno e altri casi previsti da norme speciali. La valutazione la fa il medico competente in raccordo con il datore di lavoro.

Effettua le visite mediche (preventive prima dell’assunzione, periodiche, su richiesta del lavoratore, su cambio mansione), rilascia il giudizio di idoneità alla mansione, fa il sopralluogo annuale negli ambienti di lavoro, partecipa alla riunione periodica di prevenzione e protezione, collabora alla redazione e all’aggiornamento del DVR. È una figura prevista dal D.Lgs. 81/08 quando esiste sorveglianza sanitaria.