Wealth management
La tua consulenza patrimoniale a Brescia e provincia
Gestire un patrimonio (familiare o aziendale) richiede competenze che vanno oltre la fiscalità.
Pianificazione finanziaria, protezione degli asset, passaggio generazionale: sono temi che l’imprenditore o il professionista affronta prima o poi, spesso senza avere un interlocutore unico che li tenga insieme.
Il network di Studio Piazza offre una consulenza patrimoniale strutturata (il cosiddetto wealth management) che copre:
- pianificazione finanziaria e private insurance, per costruire e proteggere il patrimonio nel tempo
- asset protection, per mettere al riparo i beni da rischi imprenditoriali e personali
- passaggio generazionale, per pianificare la continuità del patrimonio familiare e aziendale
- finanza d’impresa, sia nella gestione operativa che nelle scelte strategiche
- consulenza immobiliare e art advisory, per chi gestisce patrimoni diversificati.
L’approccio è quello del private banking evoluto: non prodotti da collocare, ma un piano costruito sul profilo specifico del cliente.
Piani welfare su misura
La consulenza welfare per la tua impresa
Il welfare aziendale non è più solo un benefit per le grandi aziende. Con le normative fiscali degli ultimi anni anche PMI e studi professionali possono strutturare piani welfare convenienti per l’azienda e vantaggiosi per i collaboratori, con i seguenti vantaggi:
- riduzione del carico fiscale
- conversione dei premi di produzione in benefit più convenienti
- aumento della produttività e della fidelizzazione del personale
- miglioramento della brand reputation come datore di lavoro
Il network di Studio Piazza include una consulenza dedicata alla progettazione e gestione di piani welfare su misura, pensata per:
- aziende e PMI che vogliono introdurre o ottimizzare i benefit aziendali
- studi professionali che cercano strumenti per fidelizzare i propri collaboratori
- famiglie con esigenze di servizi alla persona di stampo sociale
La consulenza comprende l’analisi della situazione esistente, la progettazione del piano, la scelta e la gestione degli strumenti come, ad esempio: voucher, previdenza integrativa, spesa a domicilio, gestione di pratiche burocratiche, servizi alla famiglia.
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FAQ
Rispondiamo a qualsiasi tua domanda
Ecco le risposte alle domande frequenti dei nostri clienti. E, se hai altre curiosità… scrivici!
Cosa si intende per welfare “a misura d’uomo”?
Che i servizi inclusi nel piano sono pensati per la vita reale delle persone: spesa a domicilio, gestione di pratiche burocratiche, supporto a familiari con esigenze specifiche. Non voucher generici, ma soluzioni che i dipendenti usano davvero.
Da dove si parte per costruire un piano welfare?
Da uno studio di fattibilità: si analizza la situazione dell’azienda, il numero di dipendenti, la struttura dei compensi e gli obiettivi: riduzione del carico fiscale, fidelizzazione, produttività. Solo dopo si definisce il piano.
Il welfare aziendale è accessibile anche alle PMI?
Anche uno studio professionale o una piccola impresa può strutturare un piano welfare vantaggioso, proporzionato alle proprie dimensioni e al proprio budget.
Cos’è il welfare aziendale e perché conviene all’impresa?
È un insieme di benefit e servizi che l’azienda mette a disposizione dei dipendenti al posto (o in aggiunta)alla retribuzione in denaro. Conviene perché i benefit welfare sono esenti da contributi e, entro certi limiti, anche da tassazione: lo stesso importo costa meno all’azienda e vale di più per il dipendente.
Posso accedere alla consulenza patrimoniale anche se non sono già cliente di Studio Piazza?
Sì. La consulenza patrimoniale è aperta a chiunque. Essere già clienti dello studio ha però un vantaggio pratico: il consulente ha già accesso al quadro fiscale e societario, e non si parte da zero.
Come funziona la consulenza per il passaggio generazionale?
Si pianifica per tempo il trasferimento del patrimonio — aziendale e familiare — ai successori, minimizzando il carico fiscale e riducendo i rischi di conflitto tra eredi. Non è un atto notarile: è un processo che richiede pianificazione finanziaria, fiscale e legale coordinata.