Effettua le visite mediche (preventive prima dell’assunzione, periodiche, su richiesta del lavoratore, su cambio mansione), rilascia il giudizio di idoneità alla mansione, fa il sopralluogo annuale negli ambienti di lavoro, partecipa alla riunione periodica di prevenzione e protezione, collabora alla redazione e all’aggiornamento del DVR. È una figura prevista dal D.Lgs. 81/08 quando esiste sorveglianza sanitaria.

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