La tua consulenza del lavoro a Brescia e provincia
Ecco le aree di intervento dello Studio Arrigoni Cavalli, partner di Studio Piazza.
Gestione dei rapporti di lavoro
Prima ancora di assumere, conviene capire quale tipo di rapporto conviene attivare. Il team analizza la situazione aziendale e individua la tipologia contrattuale più adatta, calcolando anche il costo effettivo del personale e le agevolazioni contributive disponibili.
- Assistenza nelle procedure di licenziamento individuale
- Analisi pre-assunzione del tipo di contratto più adatto all’azienda
- Verifica delle agevolazioni contributive applicabili
- Elaborazione del costo del personale e del libro unico del lavoro (LUL)
- Attivazione di tirocini
Rappresentanza dell’impresa presso gli enti preposti
Quando l’azienda deve interagire con il Ministero del Lavoro, gestire una procedura di cassa integrazione o affrontare un’ispezione previdenziale, il team si occupa di tutto: dalla documentazione alla trattativa in fase extragiudiziale e sindacale.
- Rapporti con il Ministero del Lavoro
- Gestione di crisi aziendali: cassa integrazione e ammortizzatori sociali
- Assistenza nelle controversie di lavoro in fase extragiudiziale e sindacale
- Assistenza nelle ispezioni del lavoro e previdenziali
Pratiche per il contribuente privato
Oltre alle imprese, il team assiste anche i privati in tutte le pratiche INPS e previdenziali: dai bonus familiari alla NASPI, dalle dimissioni online alle richieste di congedo.
- Richiesta NASPI, detrazioni fiscali/ANF su NASPI e anticipo NASPI (imprenditorialità)
- Dimissioni online
- Richiesta Bonus bebè e Modello ISEE Bonus bebè
- Richiesta autorizzazione ANF (nucleo monoparentale) e ANF (Circolare INPS 45 del 22/03/2019)
- Richiesta Congedo Maternità obbligatorio/anticipato
- Richiesta Congedo Parentale
- Variazioni INPS situazione personale
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FAQ
Rispondiamo a qualsiasi tua domanda
Ecco le risposte alle domande frequenti dei nostri clienti. E, se hai altre curiosità… scrivici!
Che differenza c’è tra consulente del lavoro e commercialista?
Il commercialista si occupa di contabilità, bilancio e fiscalità d’impresa. Il consulente del lavoro è specializzato esclusivamente in gestione del personale, diritto del lavoro e adempimenti previdenziali: sono due figure complementari, non sovrapponibili. Nel caso di Studio Piazza, entrambe le competenze sono disponibili all’interno dello stesso network.
La consulenza del lavoro in Studio Piazza assiste anche i lavoratori?
Sì. I privati possono rivolgersi al consulente per dimissioni online, richiesta di NASPI, congedi parentali e di maternità, ANF, bonus e altre pratiche INPS legate alla propria situazione personale o familiare.
Un consulente del lavoro interviene anche nelle crisi aziendali?
Sì. Gestisce le procedure di cassa integrazione, attiva gli ammortizzatori sociali, supporta nella riorganizzazione e segue le relazioni sindacali, sia in fase preventiva che nelle trattative.
Quanto tempo risparmia l’azienda con un consulente esterno?
Molto. Gli adempimenti legati al personale sono numerosi e ricorrenti. Delegarli a chi li conosce a fondo libera imprenditore e management per dedicarsi a vendite, produzione e sviluppo.
Di cosa si occupa concretamente un consulente del lavoro?
Segue tutto ciò che riguarda il personale: assunzioni e cessazioni, elaborazione delle buste paga, gestione dei contributi INPS e INAIL, contrattualistica, pratiche previdenziali, ammortizzatori sociali e rapporti con enti e istituzioni.
Perché affidare la gestione del personale a un consulente del lavoro?
Perché le norme cambiano di continuo: contratti collettivi, contributi, scadenze INPS, ammortizzatori. Un professionista specializzato riduce il rischio di errori, sanzioni e contenziosi che, spesso, costano molto più del servizio stesso.